招聘單位： 海南瓊超體育文化發(fā)展有限公司

                海南明星天龍足球俱樂部有限公司
                海南天龍足球俱樂部

　　公司簡介：

　　 海南瓊超體育文化發(fā)展有限公司創(chuàng)立于2014年，是一家集體育賽事、技能培訓(xùn)、體育用品銷售、體育場地管理、及公益組織等項(xiàng)目發(fā)展的運(yùn)營公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋基于終端消費(fèi)者的日常體育服務(wù)、面向企業(yè)品牌的體育整合營銷服務(wù)，公司員工16人，注冊資金500萬。公司前身發(fā)展是由2011年5月成立一家足球裝備實(shí)體店“足球街”起家，同年成立了海南天龍足球俱樂部，目前公司擁有兩家實(shí)體體育用品店以及兩家公司和一家足球俱樂部。為擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)，現(xiàn)將招聘以下人才為公司出謀劃策。
公司主要經(jīng)營：體育運(yùn)動的項(xiàng)目的投資及管理，體育技能培訓(xùn)、體育用品銷售、體育賽事組織、體育賽事推廣及策劃、體育設(shè)施安裝及咨詢、體育場館管理及經(jīng)營，足球培訓(xùn)及推廣、足球產(chǎn)業(yè)開發(fā)，休閑體育開發(fā)、足球俱樂部、足球互聯(lián)網(wǎng)App推廣及管理。
 
　　招聘部門：銷售部
　　招聘崗位1：客服人員（2名）
　　崗位職責(zé)：
　　1、主要負(fù)責(zé)公司客服體系，規(guī)范服務(wù)流程，保持公司高水平服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
　　2、負(fù)責(zé)公司客戶的咨詢需求，為客戶安排預(yù)約，收集客戶反饋信息，處理投訴；

　　3、與其他部門合作以便服務(wù)順利進(jìn)行。

　　任職要求：
　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-28歲，身體健康，男女不限，女生優(yōu)先；
　　2、擁有1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
　　3、性格良好，態(tài)度端正，具有服務(wù)意識，語言表達(dá)及溝通理解力強(qiáng)、思路清晰、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
　　4、富有激情，積極負(fù)責(zé)，具備快速學(xué)習(xí)能力，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有強(qiáng)烈興趣，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　5、執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉基本電腦操作、辦公相關(guān)軟件。

　　薪酬福利：2000元-3500元  

　　招聘崗位2：市場銷售人員（2名）、實(shí)體店銷售人員（4名）
　　市場銷售崗位職責(zé)：
　　1、全面負(fù)責(zé)公司體育總體項(xiàng)目的市場營銷工作；
　　2、組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果；
　　3、開展市場調(diào)查，分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響；
　　4、策劃、組織、實(shí)施市場活動；館內(nèi)活動案規(guī)劃與安排；
　　5、負(fù)責(zé)審核、修訂品牌推廣專員設(shè)計(jì)、擬定的品牌宣傳及產(chǎn)品宣傳策劃方案；公司業(yè)務(wù)活動及異業(yè)合作洽談；
　　6、微信行銷經(jīng)營；會員經(jīng)營規(guī)劃；
　　7、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力；
　　8、其他工作職責(zé)：維護(hù)客戶滿意度，團(tuán)隊(duì)合作、跨部門的溝通。
　　實(shí)體店銷售崗位職責(zé)：
　　1、主要負(fù)責(zé)公司實(shí)體店店面營銷；
　　2、配合公司青訓(xùn)部服裝及器材銷售工作。
　　任職要求：
　　1. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的銷售和談判技巧；
　　2. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
　　3. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
　　4. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
　　5. 極強(qiáng)的客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧；
　　6. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
　　薪酬福利：2000元-3500元

　　招聘部門：策劃部

　　招聘崗位1：市場推廣專員（1-2名擇優(yōu)錄?。?br /> 　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展，通過有效的計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，完成公司招生計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)；
　　2、建立和維護(hù)公司與其他公司的合作關(guān)系，洽談和開拓各類公司項(xiàng)目；
　　3、負(fù)責(zé)及配合公司各個(gè)部門品牌及賽事推廣，撰寫推廣方案。
　　任職要求：
　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　招聘崗位2：網(wǎng)絡(luò)推廣專員（1-2名擇優(yōu)錄?。?

　　崗位職責(zé)：
　　1、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)，提高曝光度和知名度，運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段提高網(wǎng)站訪問量，并對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估及改進(jìn)；
　　2、互聯(lián)網(wǎng)用戶流量開拓，各類搜索引擎、網(wǎng)絡(luò)廣告渠道投放策略的制定和具體把控；
　　3、負(fù)責(zé)推廣方案的策劃與撰寫，負(fù)責(zé)收集競爭對手、業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及市場反饋，總結(jié)業(yè)務(wù)推廣成效，并定期出具效果分析報(bào)告；
　　4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及手機(jī)端APP的整體宣傳推廣，策劃執(zhí)行、其他特殊營銷等傳播方案。
　　任職要求：
　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)；
　　2、具有1年以上市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3、熟悉各網(wǎng)絡(luò)主流媒體資源操作以及對博客、微博、微信等新媒體運(yùn)作，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)律。
　　薪酬福利：2000元-3500元

　　招聘崗位3：策劃專員（1名）

　　崗位職責(zé)：
　　1、主要完成公司體育賽事策劃、總體運(yùn)營策劃及推廣方案策劃；
　　2、文案撰寫：公司形象宣傳冊、畫冊、樣本文案的內(nèi)容撰寫；
　　3、根據(jù)品牌發(fā)展策略，攥寫相關(guān)文字，例如：品牌故事、及產(chǎn)品形象的文字介紹，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)； 
　　4、營銷策劃：根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和用戶需求，策劃營銷活動、促銷活動等； 
　　5、同公司內(nèi)部的設(shè)計(jì)人員進(jìn)行溝通，提出設(shè)計(jì)要求并跟進(jìn)實(shí)施。
　　6、主管交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1、本科以上學(xué)歷；具有1年工作經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先；
　　2、熟練使用辦公軟件Word、Excel等。PPT功底深厚，能使用photoshop更佳； 
　　3、有良好邏輯思維，善于學(xué)習(xí)新知識、接受新事物；有優(yōu)秀提案的能力，較好的語言表達(dá)能力。 
　　薪酬福利：2000元-3500元

　　招聘部門：財(cái)務(wù)部

　　招聘崗位：財(cái)務(wù)會計(jì)（1名）
　　崗位職責(zé)：
　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
　　2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則；
　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
　　4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；
　　6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
　　7、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；
　　8、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會資料。
　　任職資格：
          1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
           2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；
           3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
           4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；
           5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；
           6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
　　薪酬福利：2000元-3500元

　　招聘部門：工程部

　　招聘崗位：工程管理（1名）
　　崗位職責(zé)：
　　1、主要負(fù)責(zé)公司人造草場地建設(shè)監(jiān)督管理，體育設(shè)施安裝；
　　2、配合公司相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，了解施工情況，及時(shí)解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問題；
　　3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作；
　　4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)項(xiàng)目管理中心及規(guī)劃院進(jìn)行溝通并將問題及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。
　　任職資格：
　　1、本科以上學(xué)歷，有一定的足球特長基礎(chǔ)優(yōu)先
　　2、建筑工程專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　3、具有現(xiàn)場施工計(jì)劃監(jiān)控、組織實(shí)施和督促落實(shí)的能力，能有效的管理工程施工技術(shù)、質(zhì)量，保證進(jìn)度、控制項(xiàng)目成本。能協(xié)調(diào)組織建設(shè)工程相關(guān)工作；
　　4、現(xiàn)場管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
　　薪酬福利：2500元-5000元

　　招聘部門：青訓(xùn)部

　　招聘崗位：專職足球教練員（10名）兼職教練員3名
　　崗位職責(zé)：
　　1、主要負(fù)責(zé)俱樂部日常青訓(xùn)教學(xué)訓(xùn)練任務(wù)；
　　2、賽事比賽帶隊(duì)；
　　3、配合總監(jiān)所安排的其他任務(wù)。
　　任職資格：
　　1、?？企w育生以上學(xué)歷者，體育足球?qū)ｍ?xiàng)等相關(guān)專業(yè)；
　　2、專職教練有1年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，兼職教練員具有足球基本知識和具有一定的足球基礎(chǔ)技能者優(yōu)先；
　　3、具有教師資格證或教練員證優(yōu)先（出示相關(guān)證明）；
　　4、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力和耐心；
　　5、應(yīng)屆往屆畢業(yè)生不限；
　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 
　　7、一旦錄用公司免費(fèi)提供足球教練員證考試資格。

薪酬福利：2500元-5000元

　　注：以上招聘崗位都可以接納實(shí)習(xí)生，擇優(yōu)選取。
　　投遞簡歷時(shí)間：2月17日-2月26日下午18:00截止，符合條件者公司統(tǒng)一電話通知面試。
　　面試時(shí)間：2月27日、28日下午14:30
　　聯(lián)系方式： 電話：18876107078    聯(lián)系人：陳總  
           電話：15109801132    聯(lián)系人：伍老師
　　公司地址：海口市南海大道1號匯宇金城小區(qū)4棟2001室         簡歷投遞電子郵件：1459286976@qq.com 

　　合則邀請，勿電勿訪，否則一律取消應(yīng)聘資格。

　　（來源：瓊超公司）